Work LIFE

ライター

転職エージェントを100%活用する方法

転職を考えているけど、うまくいくか自信がない・・・という人はいませんか?誰しもが希望の転職先から内定を獲得したいはずですよね。

そんなあなたにとって心強い味方がいるのです。それは、転職エージェントです。担当のキャリアコンサルタントと二人三脚で転職を乗り越えましょう。

転職エージェントを活用する3つの理由

1.非公開求人情報を教えてもらえる
2.希望業界や企業に合った対策ができる
3.年収アップの交渉をしてくれる

1.非公開求人情報を教えてもらえる
転職エージェントを活用する理由として転職エージェントが保有している非公開求人情報を得られることがあげられます。私たちの想像以上に転職エージェントは多くの非公開求人情報を保有しており、登録していないと知る由もない求人情報を得ることができます。転職エージェントによっても保有する求人情報数や種類が異なるため2、3社登録しておくとよいでしょう。

2.希望業界や企業に合った対策ができる
大企業であればあるほど、選考を通過した人材のデータ、面接官の年齢やポジション、面接でされた質問内容など多くのデータを保有しています。希望業界や企業に合った対策、例えば履歴書・職務経歴書の添削や面接対策ができます。事前に対策をしていると効率的に転職活動を進めることができます。

3.年収アップの交渉をしてくれる
人によっては直接自分で行うのは抵抗がある年収アップの交渉をしてくれます。通常、求人票には月収○○万円~××万円とふり幅を設けて記載してあります。転職エージェントに任せると、そのあいだで(ときにはそれを超えた金額で・・!)交渉してくれます。キャリアコンサルタントは、年収交渉に慣れているので、上手く進めてくれることでしょう。

f:id:kanaseToyama:20180402143909j:plain

転職エージェントを使いこなすポイント

1.2週間に1回は連絡を入れておく
2.経歴やスキルに嘘をつかない
3.推薦文は必ず確認する

1.2週間に1回は連絡を入れておく
キャリアコンサルタントは、企業から依頼を受けるとデータベースの中から条件を絞って、応募者を探すのですが、この時の表示順番が「更新日」、つまり最後に連絡をとった日となっています。更新日が古いとすでに転職を決めた可能性が高いと判断されることがあります。そのため連絡を怠っていると後回しにされてしまい、いずれ案件紹介メールが届かなくなります。

2.経歴やスキルに嘘をつかない
キャリアコンサルタントとの信頼関係を築くことは重要です。経歴やスキルに嘘をついてはいけません。嘘がばれたときに内定取り消しになる場合もあります。その後、その転職エージェントを利用しにくくなるでしょう。本音で転職活動に臨みましょう。

3.推薦文は必ず確認する
企業に応募すると、担当のキャリアコンサルタントがあなたを200~1000字で紹介する推薦状を書くことがよくあります。しかし、優秀でないキャリアコンサルタントは、経歴をそのまま書き写すだけの場合もあります。

そこで事前に推薦状を確認しておきましょう。「面接時に相違があると困るのと、客観的に改めて自分を見直したいため、書いていただいた推薦文を拝読させていただけませんか」とメールを送るとよいです。どのような推薦状を書かれているかチェックできます。

f:id:kanaseToyama:20180402143946j:plain

担当キャリアコンサルタントと合わない場合

もし担当キャリアコンサルタントと合わなければ変更してもらうように依頼しましょう。キャリアコンサルタントとは二人三脚で転職活動を乗り越えていかないといけません。相性が良くないと上手く進められずにストレスを感じることになります。

安心してください。多くの転職エージェントはインターネット上で変更することができます。気を使ってストレスを感じながら転職活動を続けることはお勧めできません。相性は重要なポイントのため、少しの勇気を出して担当者の変更依頼を出しましょう。

転職エージェントを利用する際に気をつけること

2、3社転職エージェントに登録することを勧めましたが、同じ案件に複数の転職エージェントから応募しないように気をつけましょう。企業・転職エージェントから不信感を抱かれてしまい、自分が応募した企業もきちんと管理していないのかと管理能力を疑われてしまいます。

内定が出たら、他の転職エージェントに話を聞きに行く

内定が出たら客観的に自分に合っている企業なのか転職のプロの意見を聞きに行きましょう。ポイントは内定が出た他の転職エージェントに尋ねに行くということです。内定が出た転職エージェントならば、推薦してくることが予想されます。そこで、他の転職エージェントです。客観的な視点で判断してくださいます。

また、内定を獲得したという余裕から転職活動を楽な気持ちで受けることができます。新たなよい求人と巡り合いがあるかもしれません。転職エージェントには正直にすべてを話しましょう。担当のキャリアコンサルタントは、あなたの味方です。

まとめ

転職エージェントを100%活用する方法を紹介しました。キャリアコンサルタントは、転職のプロで膨大な知識をもっています。

例えば、「○○会社のようなベンチャー企業でフラットな社風のマーケティング職を希望しています。」という漠然とした希望でも見合った求人情報を提案してくれます。

また、キャリアコンサルタントからの連絡には丁寧に迅速に対応するようにしましょう。遅くともその日中に連絡は返すことを心がけるとよいです。良い関係を築くために、キャリアコンサルタントから信頼を勝ち取ることも大切です。